Mentoría para planificadores y
profesionales del desarrollo a escala:
urbana, metropolitana y regional
Si usted es un(a) profesional de la planificación, responsable de la formulación de proyectos o planes de desarrollo urbano, metropolitano o regional, y:
¿Ha necesitado, alguna vez del asesoramiento de otra persona para mejorar sus resultados profesionales?
¿Siente que su proyecto, o su carrera se está estancando y desea pasar a un nivel superior?
O tal vez ha llegado a un límite, y busca un impulso para avanzar a nivel profesional.
Entonces esta información es para usted:
Crecer y progresar en este medio profesional, muchas veces es atravesar un camino lleno de obstáculos y tener que superar grandes desafios.
Para salvar estos osbtáculos, muchos profesionales recurren a otras personas para solicitar ayuda y consejo. Esto les permite ampliar su propia perspectiva, y tener mayor claridad sobre qué es lo que están haciendo mal, o qué es lo que podrían hacer mejor.
Ver « su problema » reflejado en el espejo de la experiencia de otra persona, que ya ha pasado por la misma situación, es de mucha ayuda para tomar las mejores decisiones, para recorrer ese camino más rápido, anticipar y superar los obstáculos… este es el principio activo de la mentoría.
Le ofrecemos una mentoría especializada para planificadores y otros profesionales del desarrollo urbano (en todas sus escalas territoriales):
Esta mentoría especializada está orientada a profesionales como usted, y le permitirá beneficiarse del consejo permanente de dos profesionales con la capacidad de ponerse en su propia situación personal, y desde esa perspectiva podrán guiarle y ayudarle a:
- trabajar de manera conjunta sobre todas las dimensiones de su problema, incluso aquellas que no son tan «perceptibles»,
- obtener el máximo provecho de todos los tipos de recursos que tiene a mano, e incorporar nuevos,
- optimizar su sistema de trabajo cotidiano,
- construir las respuestas más adaptadas a su problema,
- dar los pasos concretos para implementar sobre el terreno estas respuestas,
- llevar adelante una negociación, establecer acuerdos con otras instancias (y lograr que los cumplan), concertar alianzas, etc.,
- poner de relevancia el valor de su acción profesional.
En 3 meses podrá medir su progreso. Fijaremos, junto a usted: un objetivo concreto (alineado a sus responsabilidades profesionales), de modo que usted podrá sentir la diferencia entre un «antes» y un «después», de la mentoría.
Esta mentoría especializada le brinda un mecanismo de transformación a nivel profesional. Se trata de un método de trabajo enfocado en la optimización y la mejora continua, que le servirá para tomar en el día a día las mejores decisiones y asumir exitosamente, cualquier reto profesional.
El mecanismo de la mentoría especializada le ayudará a construir una visión propia, y una marca personal que será identificable, tanto por sus colegas y colaboradores, como por su jerarquía.
¿Qué es una mentoría?
Una mentoría es una relación interpersonal de ayuda, basada en la transferencia de conocimientos y de saberes producto de la experiencia.
En una mentoría, el cliente paga por acceder a un conocimiento que no posee, pero que sabe que es importante obtener para llegar a donde quiere llegar. Se trata de un servicio modelado a las necesidades del cliente, y una ayuda para resolver una gran variedad de problemas.
El valor de la experiencia un principio de base en la mentoría:
El intercambio de experiencias es una práctica muy difundida en el medio profesional. Hoy en día vemos muchos webminars y reuniones virtuales que propician estos intercambios.
Pero ese intercambio se hace más útil cuando se realiza siguiendo un método y cuando se sistematiza a través de un mecanismo de transferencia de conocimiento. En esta mentoría, usted tendrá acceso a ese método.
Antes de partir a la guerra de Troya, Ulises rey de Ítaca, toma la precaución de dejar a su hijo Telémaco bajo la protección de su amigo y cercano consejero: Méntor.
Durante los años de ausencia, Méntor fue más que un preceptor, para el joven Telémaco. Simboliza una figura de sabiduría y experiencia, un guía en los aspectos fundamentales de la vida.
En un momento crucial de la historia, Atenea diosa de la sabiduría y protectora de Ulises, tomará la forma física de Méntor para aconsejar a Telémaco de partir en la búsqueda de su padre.
Este es el origen y significado de la palabra « Mentor »: aquel que guía, que cuenta con la experiencia para brindar el consejo preciso… ¡en el momento oportuno!
Mentoría para planificadores y demás profesionales del desarrollo urbano, metropolitano y regional
Dos mentores para acompañarle
en su camino de progreso profesional:
Luis Buezo de Manzanedo
Es Director de la Asociación Internacional de Desarrollo Urbano para la región de América Latina. Conduce misiones internacionales en diferentes ciudades de América Latina. Cuenta con experiencia en métodos de transferencia de conocimientos entre profesionales urbanos para resolver de manera innovadora una gran diversidad de problemas.
Conozca más sobre la trayectoria de Luis Buezo de Manzanedo en este enlace:
Pedro B. Ortíz
Es uno de los primeros especialistas en planificación metropolitana a nivel mundial. Consultor senior del Banco Mundial, BID y otros organismos multilaterales. Arquitecto de formación y cuenta con la experiencia de haber sido autoridad política (durante 16 años). Tuvo a su cargo la planificación metropolitana de Madrid. Es autor del libro : « The Art of Shaping the Metropolis ».
Conozca más sobre la trayectoria de Pedro B. Ortiz en este enlace:
Unimos nuestra experiencia, nuestra visión y todo aquello que nos inspira, para brindarle un importante valor agregado a su acción profesional.
Esta mentoría le permite acceder a:
- conocimiento especializado,
- experiencia de terreno,
- contacto con otros profesionales,…
Un valor que le permitirá crecer profesionalmente.
Le acompañaremos mediante un proceso de mejora continua, en donde el objetivo es su progreso profesional de manera rápida, segura y confiable.